Поручение о формировании предложений по реализации проекта направлено Минэкономразвитию РФ. Они должны быть подготовлены ведомством к 15 марта 2024 года. Другим контрольно-надзорным органам поручено донастроить собственные системы и приступить к работе в соответствующем формате. Планируется, что порядка пятой части проверочных мероприятий будет проходить в дистанционном формате. С помощью приложения «Мобильный инспектор» получится организовать профилактический визит […]

Если в организации нет специалиста по охране труда в штате, она может передать функции специалиста по ОТ на аутсорсинг. Однако такая передача описана в российском законодательстве крайне общими формулировками. При этом любая компания может передать выполнение функций специалиста по охране труда (СОТ) подрядчику, имеющему аккредитацию Минтруда РФ. Сама процедура передачи работы практически не регламентирована. Но […]

В ведомстве полагают, что повторное обучение при переводе работника необходимо. Правовым обоснованием позиции Роструда выступают положения Правил обучения по ОТ и проверки знаний требований охраны труда (Правила № 2464). Согласно п. 7 при переводе сотрудника на иную должность и при утверждении нового наименования его рабочего места либо структурного подразделения заново обучать персонал по ОТ не […]

Вопрос от 15.06.2023: Какое количество ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок должно быть в организации?  Ответ: В теплоснабжающей и теплосетевой организации распорядительным документом должно быть назначено лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, а также лицо его замещающее (на время его отсутствия), которые обязаны пройти ежегодную проверку знаний Правил технической эксплуатации […]

Как пояснили эксперты, работодатели вправе самостоятельно решать, где проводить обучение работников по ОТ — у себя на предприятии, либо в специализированном учебном центре, оказывающим подобные услуги. Правила обучения по ОТ № 2464 также наделяют правом нанимателей определять порядок и форму, вести самостоятельный учёт сотрудников, подлежащих обязательному обучению. Так, организация может разработать свою форму направления персонала […]

В соответствии с постановлением Правительства от 30.12.2022 г. № 2540 скорректирован порядок определения численности персонала, который не подлежит обучению ОТ внутри организации.  Сейчас действуют Правила № 2464, которые регламентируют организацию обучения в аккредитованных учебных центрах или на территории предприятия. Существуют категории работников, которых нужно обучать по ОТ исключительно в специализированных учебных центрах. Согласно п. 44 […]