Повторное обучение по ОТ при переводе на новую должность
В ведомстве полагают, что повторное обучение при переводе работника необходимо. Правовым обоснованием позиции Роструда выступают положения Правил обучения по ОТ и проверки знаний требований охраны труда (Правила № 2464). Согласно п. 7 при переводе сотрудника на иную должность и при утверждении нового наименования его рабочего места либо структурного подразделения заново обучать персонал по ОТ не […]